-Scelta dell'intervento piu' idoneo, mediante una approfondita analisi delle aspettative della direzione.
-Formulazione di una proposta a corpo, con riferimento a precisi obiettivi di risultati.
-Operativitа diretta dei consulenti, che si avvalgono di collaboratori senior solo quando lo richiede la dimensione delle attivitа.
-Da quando abbiamo abolito i consulenti junior, i nostri clienti sono piu' felici.
-Proposta di fasi distinte, quotate singolarmente o svincolate l'una dall'altra, per offrire una maggiore flessibilitа operativa e per conquistare sul campo la fiducia della direzione.
-Estensione del nostro intervento sulla struttura degli uomini, frequente in corso di attivitа, per assicurare una migliore efficacia nella loro posizione in azienda e per un completo coinvolgimento di tutte le funzioni.
-Illustrazione dei nostri reali successi nelle pagine del gruppo "Consulenza direzionale".
-I clienti che seguiamo per la certificazione apprezzano in particolare la snellezza e l'efficacia del sistema qualitа, che sappiamo calibrare tenendo conto dell'utilitа aziendale, senza alcuna concessione alla burocratizzazione.